摘要：

近年来，政府鼓励小微企业通过技能培训来提高其竞争力，青岛市政府出台的小微企业技能培训补贴政策为企业提供了更多的便利。本文将从四个方面介绍青岛小微企业技能培训补贴攻略，帮助企业更好地了解政策。

一、申请条件

1、企业要求

首先，申请企业必须是在青岛市注册的小微企业，具有独立法人资格或营业执照，并且纳税贡献在青岛市国家税务局按期缴纳。

2、培训要求

申请企业必须参加符合规定的职业技能提升行动计划（以下简称“行动计划”）或行动计划落地实施培训活动。

3、资金要求

符合条件的企业可以获得每人每年不超过500元的培训补贴资金，每次培训补贴的金额不超过培训费用的60%。

二、申请流程

1、培训补贴资金申请

申请企业需取得所参加行动计划的认定证书和培训费用发票，于活动结束时间后30个工作日内，向所在辖区劳动就业部门递交小微企业技能培训补贴申请表及有关材料，获得审批。

2、补贴资金的拨付

青岛市人社局会在每个季度结束后，对所有已审核通过、尚未拨付的申请进行汇总，实行集中支付。企业提出申请后，拨付周期在30个工作日内完成，资金直接打入企业指定的账户。

三、培训选择

1、培训类型

企业可选择与岗位要求和业务相关的的技能培训课程，例如行政管理、财务管理、营销策划等。

2、合作渠道

企业可从符合条件的正规培训机构、高等院校、职业技能培训机构、地方工会等多个渠道，选择合适的培训课程。在选择时，建议企业优先选择专业性、针对性更强的课程。

3、学习时间

企业可以自己根据自己的业务计划自由安排培训时间，但一般来说，最长不能超过5个工作日。

四、申请中遇到的问题与解决方法

1、培训费用如何报销

企业首先需要提前与培训机构签订培训协议，然后按照培训协议的费用标准支付培训费用。之后，企业需要向劳动就业部门提出申请，提交培训费用发票以及培训证书等相关材料，由劳动就业部门审核后进行报销。

2、资金拨付时间如何确认

企业可以向劳动就业部门咨询资金拨付时间，并且企业可以通过青岛市人社局微信公众号获得相关通知。

3、培训后如何进行质量评估

企业申请补贴过程中，必须提供相关培训评估报告。此外，企业还可以通过定期开展培训满意度调查，以评估培训效果，为今后优化培训课程提供参考。

五、总结

青岛市小微企业技能培训补贴政策，是政府对企业转型升级，提升核心竞争力的支持。本文从申请条件、申请流程、培训选择以及遇到的问题与解决方法四个方面阐述了青岛小微企业技能培训补贴的攻略。希望企业在政策的指导下，获得更多的技术支持，轻松打造具有竞争力的企业。

本文由企业补贴整理。