摘要：近年来，杭州市为了促进小微企业发展，开始推出各种资金补贴政策，其中不可忽视的就是小微企业就业补贴。只要符合相关条件，小微企业就能轻松拿到账，为企业减轻不小的负担。本文将详细阐述杭州小微企业就业补贴的四个方面，解释政策的具体内容和适用范围，帮助企业更好地了解和使用该政策。

一、政策概述

1、政策背景：杭州市为了加快经济转型发展，拥抱“新经济”，对小微企业特别是创新型企业给予了大力度的支持。其中一个重要的举措就是推出小微企业就业补贴政策，旨在通过减轻企业面临的压力，推动企业的发展壮大，以此来带动城市经济的快速发展。

2、政策对象：该政策的对象为在杭州市政府登记注册并在市区落户的小微企业，其中按照国家统计局标准，微型企业的从业人数不超过10人，年销售额不超过1万元；小型企业的从业人数超过10人，不超过50人，年销售额超过1万元，不超过500万元。

3、补贴金额：根据企业实际情况，补贴金额最高达每名员工月薪的50%，按照每人每月1500元的标准进行计算，最长可享受12个月（自企业的上一次申请审批后高达12个月）。同时，企业还可以根据自身情况申请相关的绩效激励和档次提升奖励。

二、申请条件

1、企业要求：现在杭州市规定，申请小微企业就业补贴的企业必须符合以下条件之一：近12个月内新招用或续雇的从业人员中，本市户籍占比必须达到50%以上；或者新增或续聘的从业人员中，高端人才、技术人才和紧缺人才占比达到30%以上。

2、人员要求：企业申请人员必须为能够为企业纳税的在册用工人员，每人每月工资必须在2600元以上（含2600元），同时不得存在欠薪、拖欠社保等不良记录。

3、申请材料：企业需要提供的材料包括：员工个人信息、税务缴纳证明、劳动合同等等。需要特别注意的是，材料必须真实有效，否则将被拒绝申请。

三、申请流程

1、企业提交申请：企业首先要提交申请表，这里建议大家可以提前向相关部门了解一下实际操作流程。

2、政府稽查和审核：政府部门将对企业材料进行初步审核，并指派督查员进行现场稽查。经过审核，政府将对企业进行资格审查，并给出初审结果。

3、公示和复审：初审通过之后，政府会在政务公开栏进行公示，公示时间为5个工作日(周六日、法定节假日不计算)，如无异议，政府将进入下一轮复审环节。

4、拨付资金：经过复审后，企业将于一个月内获得政府的资金扶持，具体时间根据企业的实际情况确定。

四、注意事项

1、申请时间：企业需要根据政策规定的时间节点，准时提交申请。同时，如果有与政策相关的更新，应第一时间了解并更新申请材料，不要拖延申请时间。

2、申请材料必须真实有效，如有虚假材料，将被取消申请资格，并受到政府的惩罚。

3、申请环节需要配合政府的现场稽查和审核。企业应提前做好准备工作，配合完成审核流程。

五、总结

杭州小微企业就业补贴的推出，为企业在人力成本方面提供了极大的帮助。企业在申请过程中需要注意申请时间、材料的真实有效性和政府的审核环节。本文由企业补贴整理，希望能为您的企业发展提供帮助。

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