摘要：随着市场经济的发展，企业经营面临的挑战也越来越多，为促进企业的稳定发展，政府对企业给予了不少经营性补贴的支持。本文以企业经营性补贴：管理与实践为中心，从四个方面进行了详细阐述，包括补贴的概念和分类、补贴的管理、补贴的实践和存在的问题。希望通过本文的读者，能够更好地理解企业经营性补贴的重要性和必要性。

一、补贴的概念和分类

1、补贴的概念

企业经营性补贴是指政府向企业提供的物质帮助或资金支持，以促进企业的生产经营活动。补贴可以是直接的资金补贴，也可以是间接的减免税费、免息贷款等形式。

2、补贴的分类

根据补贴的性质和目的，补贴可以分为以下几类：

（1）创新补贴。针对在研发创新方面具有较强实力和势头的企业，政府采取补贴的形式来促进其研发和创新工作。

（2）环保补贴。针对在环保方面做出优秀贡献的企业，政府可以给予特殊优惠或直接补贴，以激励企业积极参与环保工作。

（3）扶持补贴。针对创业初期的中小企业或发展态势较为落后的企业，政府可以给予一定的经济扶持和资金支持，帮助企业度过难关和发展壮大。

二、补贴的管理

1、补贴的管理对象

补贴的管理对象主要有两类，一类是补贴提供者，即政府或政府部门；另一类是补贴接受者，即企业。

2、补贴的管理方式

补贴管理的方式包括以下几种：

（1）计划管理方式。政府可以制定企业补贴的标准、范围和数量，规定企业申请补贴的程序和条件，并通过管理部门进行审核、批准和发放等流程。

（2）市场化管理方式。政府可以采取市场化方式来管理企业补贴，比如通过公开招标、竞争性谈判等方式，让符合条件的企业自主申请，竞争获得补贴。

（3）综合管理方式。政府可以根据企业的不同特点和情况，采取灵活多样的管理方式，将计划管理和市场化管理相结合，使补贴管理更加适合企业需求。

三、补贴的实践

1、补贴的作用

企业经营性补贴对企业的作用主要有以下几方面：

（1）促进企业生产经营。补贴可以为企业提供必要的资金支持，帮助企业开展生产经营活动，增加企业的收益和利润。

（2）提高企业技术水平。政府的补贴可以激励企业在研发和技术创新方面加大投资，提高企业的技术水平和竞争力。

（3）促进企业创新。创新补贴可以帮助企业研发新产品、新技术和新工艺，推动企业不断创新。

2、补贴的效果

虽然企业经营性补贴的出发点是为了促进企业的发展和增强其竞争力，但是在实践中也存在一些问题。具体来说，补贴可能导致以下效果出现：

（1）产业结构失衡。某些补贴政策的实施会使企业之间的竞争变得不公平，这可能会导致某些产业加速衰退，从而产生结构失衡的问题。

（2）低效率和浪费。政府提供的过多的补贴可能导致企业的资源分配不合理，低效率和浪费严重，从而影响经济发展。

（3）财政的压力。急于扶持企业的补贴可能对政府财政造成较大的负担，引起一定的财政压力。

四、存在的问题

1、补贴管理不规范

一些地方政府在企业补贴的管理方面仍存在不规范、不透明的问题，如审核流程不清、文件不全、信息公开不足等，导致一些企业难以获得合法的补贴。

2、补贴造成了负面影响

一些企业为了获得政府的补贴，可能会采用不正当手段和行为，导致商业信用受到损害，影响行业形象和企业的长期发展。

3、补贴政策不尽完善

目前企业经营性补贴的政策仍然不尽完善，部分地区和行业针对企业的补贴政策还有待进一步加强和完善，以更好地服务于企业的发展。

五、总结

通过对企业经营性补贴的管理与实践的详细阐述，可以发现企业经营性补贴对企业的发展具有重要的促进作用，但是也存在一些问题。为了更好地促进企业的发展和全面深化市场经济建设，需要进一步加强补贴政策的管理和完善，确保企业经营性补贴的科学合理和透明有序。

本文由企业补贴整理。