摘要：本文主要介绍企业社保补贴返还攻略，引导读者了解相关政策背景。近年来，国家大力实施减税降费政策和稳就业政策，鼓励企业扩大就业和增加投资。企业社保补贴返还是其中一项政策措施，可以降低企业负担，促进企业发展。

一、申请条件

1、符合政策规定的企业，需要在指定时间内申报；

2、企业需要缴纳社会保险费用，社保基数要按照国家规定的最低和最高标准；

3、按期足额缴纳社会保险费，申请返还的社保费用不能低于当年度实际缴纳的社保费用；

4、其他特别说明：在申请返还时，需要按照相关流程和要求报送申请材料，如申请书、社保费缴纳证明、企业营业执照等相关文件。

二、返还类型及标准

1、编号为〔财税〕〔2020〕13号的财政部、税务总局、人力资源社会保障部文件明确，企业社保缴费返还分为六种类型：个人账户汇缴部分、个人账户结余部分、基本医疗保险部分、失业保险部分、工伤保险部分、生育保险部分；

2、返还标准方面，企业社保费返还额度相当于企业实际缴纳社保费用的50%，其中个人账户汇缴部分和个人账户结余部分的返还额度为企业实际缴纳的48%和2%；

3、企业如果同时符合多项返还条件，可以同时申请多项返还。

三、申请流程

1、在指定时间内申报，一般在当年度年末；

2、按照要求提交申请材料，包括申请书、社保费缴纳证明、企业营业执照等；

3、相关政府部门审核，决定是否给予返还；

4、经审批通过后，政府部门将返还金额打入企业指定的账户。

四、注意事项

1、申请返还时，企业需要准备齐全申请材料，确保真实性和合法性；

2、申请时一定要遵循规定的时间和流程，不得过期或违规申请；

3、申请过程中需要保持良好的沟通和配合，及时处理政府部门的审批要求；

4、其他注意事项根据实际政策要求进行。

五、总结

通过本文的介绍，读者可以了解到企业社保补贴返还的相关政策和操作流程，为企业减轻负担，促进企业发展创造了很好的条件。企业需要在实际操作中按照政策要求进行操作，合理利用政策资源，提高企业经济效益。

本文由企业补贴整理。