摘要：本文详细介绍了合肥残疾人企业补贴政策，探讨了其对于残疾人就业和企业发展的重要性。此外，本文还介绍了背景信息，引出了读者的兴趣，为后续的章节铺垫。

一、现行政策

1、政策内容

2013年起，合肥市政府推出了“关爱残疾人，促进就业”政策，鼓励企业雇佣残疾人，并对符合条件的残疾人企业给予一定的补贴。

2、资助标准

符合条件的残疾人企业，可以享受每个残疾人员工每月500元的免费保险、每名受益残疾人员工每年1000元的培训津贴，以及最高3000元的一次性安装辅助设施和适配器的费用补贴。此外，企业在招聘残疾人员工时还可以享受一定的用工补贴。

3、适用范围

该政策适用于在合肥市范围内注册并通过残联审核的残疾人企业。

二、政策实施效果

1、促进残疾人就业

政策实施以来，合肥市残疾人就业人数得到明显增加。据统计，截至2019年年底，合肥市共有残疾人就业人数达到4253人。这不仅提高了残疾人的生活质量，同时也减轻了社会的负担。

2、推动残疾人企业发展

该政策的实施，为残疾人企业提供了经济支持，降低了创业成本，推动了企业的发展。为更多的残疾人提供就业机会，提高他们的自我价值感和社会地位起到了积极的推动作用。

3、树立了良好的形象

残疾人企业是现代社会重要的一种社会组织形式。合肥市政府对残疾人企业的支持，不仅带来了实际的帮助，也进一步树立了合肥市政府关注社会福利、促进社会公平的形象。

三、改进对策

1、增加补贴力度

当前，残疾人企业面临着诸多困难和挑战。在政府的扶持政策下，残疾人企业仍面临生存困境。为了更好地帮助残疾人企业，政府应进一步加大对残疾人企业的资助力度，增加补贴比例。

2、注重培训

残疾人企业在面对市场竞争时，需要拥有更强的自主经营能力。因此，政府应该注重对残疾人企业的经营管理和技术能力等方面进行培训，提高企业的竞争力。

3、建立更完善的服务保障体系

残疾人企业在创业初期，往往面临资金和人才等多方面的不足。政府可以为残疾人企业提供更完善的服务保障体系，例如提供专业的法律咨询、人力资源支撑等服务。

四、结语

合肥残疾人企业补贴政策，是一项非常重要的政策，通过政府的全力支持，得到了长足的发展。期望政府在今后的工作中，继续加大对残疾人企业的支持，并提供更多的扶持政策，让残疾人企业成为城市经济发展的重要力量。

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