摘要：本文主要介绍合肥重点企业续发租房补贴的政策，旨在帮助读者了解该政策的背景、意义及具体内容。

一、政策背景

随着经济的发展，城市化的进程加快，越来越多的人涌向城市，租房问题成为城市居民关心的重要问题。在这种情况下，各地纷纷出台了租房补贴政策，以缓解居民的租房压力。而合肥重点企业租房补贴政策的出台，也是顺应时代潮流的重要举措。

二、政策意义

2.1 缓解租房压力

租房是城市居民生活的重要问题之一，合肥重点企业续发租房补贴政策的出台，无疑可以缓解广大职工的租房压力，提高生活质量。

2.2 招才引智

合肥重点企业是当地的龙头企业，对于企业的发展和发扬地方优势有着非常重要的作用，政策的出台可以为企业招聘与用人提供有效支持并提升企业整体形象。

2.3 优化人才结构

租房补贴政策可以帮助企业留住人才，激发员工斗志，提高企业的绩效，从而优化人才结构，推动企业的发展。

三、政策内容

3.1 补贴标准

合肥重点企业续发租房补贴的标准为：每月500元/人。

3.2 补贴对象

该政策适用于在合肥重点企业工作的租房职工，需居住在在合肥市内（不含宿松县）。

3.3 补贴期限

租房补贴政策的实施期限为2019年1月1日至2021年12月31日。

四、政策执行

4.1 申请条件

（1）租房职工须为合肥重点企业职工，需提供单位开具的在职证明；

（2）租房职工租住的房屋需符合合法居住标准，凭合法租房合同申请租房补贴；

（3）租房职工涉及双方为夫妻或父母子女关系的，仅发放一人租房补贴。

4.2 申请流程

（1）租房职工填写《合肥重点企业续发租房补贴申请表》；

（2）公司人力资源部初审，如符合要求；

（3）提交至公司董事长办公室审核；

（4）获批后，由公司财务部门进行补贴发放。

五、总结

合肥重点企业续发租房补贴政策的出台，是为了缓解租房压力、招才引智、激发员工斗志，推动企业的发展，为当地民生和经济建设作出了积极贡献。

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