摘要：本文详细介绍了申请稳岗补贴的企业范围及条件解析，其中包括了政策制定的背景和意义。通过本文的阐述，读者可对申请稳岗补贴有更深入的了解，并且了解申请该项补贴的相关要求。

一、政策背景

自2020年初新冠疫情暴发以来，我国经济就遭受了相当大的冲击，许多企业不得不采取减员等措施来缓解经济压力。为了支持企业稳定就业，2020年，国务院发布了《关于实施稳就业行动的意见》，并提出了多项稳岗补贴政策。稳岗补贴主要是指在企业面临经营困难、招工难等问题时，为企业提供人力资本补贴和补贴服务，帮助困难企业保持稳定运营并持续发展的一种政策。

二、申请稳岗补贴的企业范围

申请稳岗补贴的企业包括两种类型。第一种是受疫情冲击的企业，包括直接受疫情影响的企业以及间接受疫情影响的企业。直接受疫情影响的企业主要包括餐饮、旅游、住宿、文体娱乐等行业，而间接受疫情影响的企业则包括生产出口型企业、中小微企业等。第二种是符合条件的企业，包括出口遭受环球经济危机冲击的企业和中等及以下市场、超市和大型零售店等有稳定就业岗位的企业。

对于直接受疫情影响的企业，要求企业在疫情期间保持全员参保情况且未有违法行为；而对于间接受疫情影响的企业，要求企业在疫情期间无大规模员工裁员行为，同时企业补贴资金按照学历、技能等条件公示执行，信用评级为A、B的企业享受更多补贴资金。

三、申请稳岗补贴的企业条件

申请稳岗补贴的企业需要符合以下条件：

(1) 企业符合法律法规管理要求，具备合法经营执照，无不良经营记录，上年度没有违法违规行为，同时没有重大安全生产事故和环保违法违规行为等。

(2) 企业在稳定就业、促进经济发展等方面具有良好的社会责任感和经营理念。

(3) 企业应当履行依法纳税义务，且应当在节税方面采取合规税收安排，严禁偷税漏税、虚构发票等行为。

(4) 企业应当具有稳定的就业岗位，保持员工缴纳社保的情况，无大规模裁员行为。

四、企业申请稳岗补贴注意事项

(1) 企业申请稳岗补贴需要提供相关材料，包括企业营业执照、社会保险登记证、员工社保缴费清单、企业信用等级证明、经营情况、失业证明等。

(2) 申请稳岗补贴的企业应当认真核实资料的真实性，如有虚假材料或故意隐瞒事实，将被取消补贴资格。

(3) 企业在补贴资金发放后，应当按照公示标准和有关要求实际使用补贴资金，保证补贴对象应妥善使用补贴资金。

(4) 相关主管部门在稳岗补贴的实施过程中建立健全企业信息登记和监管制度，加强稳岗补贴资金管理和监督，推进稳岗补贴工作规范和透明化。

五、总结

总的来说，稳岗补贴是国家在疫情期间出台的一项重要政策，主要是帮助企业维持稳定生产，保障员工就业，并减少疫情对整个社会带来的影响。对于企业来说，申请稳岗补贴有助于提高企业的持续发展能力，同时也是企业社会责任的体现。因此，企业在申请稳岗补贴时，应当认真遵守各项申请条件和要求，避免违反政策规定。希望通过本文的介绍，可增加企业对稳岗补贴政策的了解，为企业的稳定发展提供有力支持。

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