摘要：

随着嘉兴市政府政策的出台，越来越多的企业开始实施社保返还补贴政策，为缓解企业经济压力，鼓励企业发展，提高企业的社保规范，提高员工阶层的社保保障合理性，不断激发社保制度的活力，进一步提高管理质量，让企业得到更多的实利和最大限度的优惠。本文将详细介绍嘉兴企业社保返还补贴的相关细节和标准，让你了解一下嘉兴企业返还社保补贴的具体实施方法和返还政策。

一、申请条件

1、企业参加市属、省属或国家规定的生育保险、工伤保险、医疗保险、养老保险；

2、按时足额缴纳社会保险费，不存在欠费情况；

3、企业上一年度营业额不超过50万元，且年度缴纳社会保险费总额不低于其上一年度营业额的10%；

4、企业实际缴纳社会保险费总额不低于30万元。

二、返还比例及额度

1、标准返还：企业缴纳社会保险费的50%返还，最高不超过30万元；

2、新增岗位返还：企业新增岗位人数，可按每人次返还1000元，每年累计不超过100万元；

3、稳岗返还：企业按时足额缴纳社会保险金，并且未采取裁员措施的，可按实际缴纳社会保险费总额的10%返还，每月最高不超过1万元。

三、返还政策细则

1、为保险企业享受相关返还政策，要在定期申报期间内向就业部门提交相关资料；

2、各项返还资金应当在企业经办银行账户内开设终审账户，返还资金经过税务部门调查审核后，由返还银行账户划转到企业终审账户里，由企业对其进行支配；

3、企业在申请各项返还时必须告知有关部门并提供真实资料，对于虚假信息，一经查实将取消其申请资格，并依据相关法律法规追究法律责任；

4、申请过程中，如有问题，可联络嘉兴市人力资源和社会保障局，或者嘉兴市就业服务局或其分支机构查询详细情况。

四、申请流程

1、企业网上提交申请；

2、就业和社会保障部门通过审批网站审核情况；

3、审核通过后，按规定时间向企业发放相应返还资金。

五、总结

嘉兴市政府的社保返还补贴政策为企业发展带来很大的实惠，更符合社保规范和社保保障的合理性，也为企业更好的发展带来了活力和经济实力的增强。企业应认真了解政策相应标准，尽可能申请到更多的补贴。

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