摘要：

本文主要介绍企业社保失业补贴申领攻略，包括如何申请、享受政策和申领案例等。通过阅读本文，读者可以全面了解企业社保失业补贴的相关政策和程序，为企业未来的发展提供帮助。

一、企业社保失业补贴申请条件

1、企业社保失业补贴是专门针对小微企业而设计的，通常指年度社保费用在20万及以下的企业。

2、必须是近两年参保的企业，未参加社保的不予享受，同时不得在申请救助期间解散、停产、停业，退役士兵及其务工安置企业例外。

3、企业有合规缴纳社保和公积金的记录，同时符合国家相关规定。

二、企业社保失业补贴申请流程

1、申报人员要取得社保局核发的《社保补贴批文》，粘贴企业工商、财税局的获奖、助力、服务公示环节，并提交符合申请条件的材料。

2、社保管理部门对企业进行审核，并将审核结果在7天内告知企业。

3、审核通过的企业需要在规定的期限内填写相关的申请表，并提供所需资料，提交材料。

4、当企业的申请被批准后，企业将会获得资金补助或其他相关的福利。

三、企业社保失业补贴享受政策

1、企业可获得一定比例的失业保险费用的资金补贴，这通常是根据企业的变化和需求而设定的。

2、企业还可享受菜单式的职业技能培训等相关服务。

3、企业应切实履行相关社会保障和公积金缴费的义务，否则将被取消享受政策的资格。

四、企业社保失业补贴案例分享

1、某广东省T公司申请到失业补贴3万元，该企业总经理表示企业缴纳了不少于45万元的社保费用，没有解散，不停产，不退回养老保险金，而且自今年年初以来一直在创造就业岗位，共新招聘了18名员工，月平均获得补贴6000元。

2、某山东省Q公司申请到失业补贴5万元，该企业总经理表示，由于疫情影响，今年年初以来订单减少，导致企业亏损，但企业坚持其负责，没有解散、停产和退养保，努力创造就业岗位，共计新招聘了10名员工。

3、某浙江省W公司于去年3月获得了失业补贴2万元，该企业负责人表示由于全球金融危机影响，公司业务大幅下降，从2019年10月到2020年2月，公司连续5个月处于亏损状态，当时公司正面临拖欠员工工资的压力，而且员工集体离职。公司组织员工加班加点完成了订单，争取企业生存，目前企业用人情况稳定，增幅较快。

五、总结

企业社保失业补贴是政府对参保企业提供的一项福利，通过申请和审核程序，企业可以获得一定比例的失业保险费用的资金补贴，同时还可以享受菜单式的职业技能培训等相关服务。诚信守法、合规缴纳社保和公积金，是申请补贴的前提，对提高企业的道德素质和经济效益，有着重要的推动作用。

本文由企业补贴整理