摘要：企业社保补贴是帮助企业减轻社会保险费用负担的政策措施。申请条件较为宽松，流程简单便捷。本文将从申请条件、申请流程、注意事项和申请效果四个方面详细阐述企业社保补贴11800元的具体情况。

一、申请条件

企业社保补贴的申请条件相对宽松，一般适用于以下两种情况：

1、新创办企业
如果是新成立的企业，所需满足以下条件：

a、企业成立时间在2年以内；

b、企业经济效益良好，实际上缴社会保险费的人数不得低于5人；

c、企业要在规定期限内完成工商部门、税务部门、社会保险部门的申报手续。

2、中小微企业
距离上次获得企业社保补贴时间满2年后，中小微企业可以继续享受该政策的优惠。所需满足以下条件：

a、企业没有在3年内通过因拖欠工资、社保费用等法律行为被纳入失信名单；

b、企业在规定期限内足额缴纳社会保险费用，在当地社保系统名下有5名以上职工参保；

c、企业定期开展自查，并将自查报告存档备案。

总之，企业社保补贴是帮助企业减轻社会保险费用负担的政策措施，针对新创办企业和中小微企业提供了较宽松的申请条件。

二、申请流程

企业社保补贴的申请流程相对简单，以下是步骤：

1、企业填写《企业社会保险补贴申请表》；

2、企业提供完整的缴纳社会保险费用的凭证及其他要求的材料；

3、当地社保部门进行初审，确认申请材料完整无误；

4、社保部门组织专家进行终审；

5、社保部门通过审核后，企业即可获得11800元的补贴。

建议企业在申请时，提前做好准备工作，如全面检查社保缴费情况，保证申请材料的齐全，有利于申请流程的顺利进行。

三、注意事项

虽然申请条件和申请流程相对简单，但企业在申请时，也需注意以下几点：

1、企业须保证所填写资料真实、准确、完整，否则会影响申请结果；

2、企业如发生工资拖欠、社保费用拖欠等行为将被取消该政策的优惠资格；

3、企业应该注意企业社保补贴的到账时间，正常情况下，该资金将在审核通过后的一个月内到账；

4、办理补贴时，企业应该注意政策适用范围，不同地，政策有所不同，在适用上需具体了解规定。

四、申请效果

企业社保补贴11800元，对于中小微企业和新创办企业来说，可以减轻一定的社保费用负担，提升这些企业的融资能力。同时，这也促进了中小微企业的发展和创新，保障了企业职工的合法权益。

五、总结

企业社保补贴11800元，其申请条件相对宽松，申请流程简单便捷，但在申请过程中，企业也需要注意各种要求和注意事项。申请成功后，该政策对企业的效果也是显著的。这篇文章由企业补贴整理，希望能够帮助到企业，减轻企业负担，促进企业发展。