摘要：本文将详细介绍杭州企业帮领就业补贴政策的解析以及申领攻略，包括补贴政策的背景、补贴金额、申领条件、申领流程等方面的信息。本文旨在提供给读者全面的了解，并帮助有意申请该政策的企业能够顺利申请到对应的补贴。

一、政策背景

随着国家经济的快速发展，为促进杭州地区的就业创业，杭州市政府于近年出台了多项企业扶持政策，其中之一便是企业帮领就业补贴政策。

该政策的出台旨在为杭州市内的企业提供一定程度的经济支持，为企业提供更好的经济环境和发展机遇。

该政策的实施也对于促进杭州市的经济发展，提高其市场竞争力以及增强就业环境等方面的发展有着积极而深远的意义。

二、补贴金额

根据杭州市政府的相关规定，企业帮领就业补贴的金额是根据企业招用的劳动者人数来计算的。

补贴金额的计算标准是：每名企业从未达到过社保缴纳义务的劳动者，按照企业实际支付的社保费用的50%给予补贴；每名企业自聘的高校毕业生，每人给予2000元的一次性补贴。

以2019年的政策为例，该政策的劳动者招用人数有3档：企业招用10人及以上，每人每月补贴200元；企业招用30人及以上，每人每月补贴300元；企业招用50人及以上，每人每月补贴400元。

三、申领条件

申领企业帮领就业补贴的企业需要同时符合以下条件：

1. 在杭州市范围内注册成立的企业；

2. 拥有正常的工商营业执照和税务登记证明；

3. 在申报和享受补贴期限内，企业应当依法缴纳社会保险费，未欠缴社会保险费；

4. 符合国家和杭州市规定的其他条件。

四、申领流程

申请企业帮领就业补贴的企业应当持以下材料到本辖区人力资源和社会保障部门申报：

1. 企业帮领就业补贴申请表；

2. 企业的营业执照复印件、税务登记证明复印件；

3. 参保职工名单。

值得注意的是，企业在领取到企业帮领就业补贴后，要及时履行企业的劳动就业义务，没有人为的招人离职及拒绝应届生等情况发生。企业相关人员应当对所获取的资助及时进行回报或说明其使用情况。

五、总结

企业帮领就业补贴政策的推出，旨在扶持杭州市内的小微企业并且提高杭州市的就业率。在政策的实施过程中，企业只需要按照政策规定履行相应手续就可以得到相关的资助。同时，政府也会对企业的资助、资金使用情况进行一定程度的监管。

如果您的企业符合申请条件，建议尽快申请企业帮领就业补贴，获取额外资金支持，促进企业的发展。

本文由企业补贴整理