摘要：

本文介绍了杭州企业招残补贴标准的详细内容，包括政策、优惠力度等方面的信息。杭州市对企业招聘残疾人的补贴力度较大，可以有效鼓励企业提高对残疾人招聘的积极性。

一、政策

1、杭州市残疾人就业政策

杭州市制定了一系列残疾人就业政策，其中包括残疾人就业补贴、职业技能培训补贴、残疾人就业服务补贴等。这些政策旨在帮助残疾人融入社会生活，提高他们的就业率，改善他们的生活状况。

2、残疾人就业创业补贴

杭州市对残疾人就业创业提供了一系列的补贴政策，其中包括残疾人就业创业补贴、残疾人职业技能培训补贴、残疾人就业服务补贴等。这些政策旨在鼓励残疾人自主创业，提高他们的经济状况和社会地位。

3、杭州市残疾人就业促进条例

《杭州市残疾人就业促进条例》是杭州市就业促进的一项法规，为残疾人的就业提供保障和支持。该条例规定，各级政府应当鼓励、引导企业招聘残疾人，为残疾人提供适合的岗位和就业机会，为其创造良好的就业环境。

二、优惠力度

1、税收优惠

杭州市对企业招聘残疾人给予税收优惠政策，对符合条件的企业减免增值税和所得税。这也是激励企业积极参与残疾人就业的一项重要措施。

2、招聘奖励

杭州市对企业招聘残疾人给予招聘奖励，符合条件的企业可以获得5000-8000元的奖励。这是对企业积极参与残疾人就业的奖励机制，可以有效提高企业在残疾人招聘上的积极性。

3、就业保障金补贴

对符合条件的残疾人就业困难实行就业保障金补贴。根据残疾人工作的性质、工作能力、工资水平和所在地等因素确定补助标准。

三、申请条件

1、招聘对象

适用于在杭州市境内注册的企业，在用人规模、劳动用工类型、职业资格证书要求等方面没有歧视残疾人的行为。这个条件可以保证企业在招聘残疾人方面不会歧视残疾人。

2、残疾人证

申请人需要提供有效的残疾人证，用以证明自己是残疾人。残疾人证是评定残疾等级的唯一证明，也是评定残疾人士享受各项优惠政策的必备条件。

3、申请材料

申请人需要提供相关的材料，包括企业营业执照、残疾人证、残疾人的人员信息等。这些材料可以证明企业符合申请条件，可以享受相应的政策和优惠。

四、申请流程

1、申请材料准备

申请人需要准备相关的申请材料，包括企业营业执照、残疾人证、企业的人员信息等。

2、提交申请

申请人将准备好的申请材料提交给杭州市劳动就业管理部门或者杭州市残疾人就业管理服务机构。提交申请后，需要等待审核。

3、政策审核

相关部门对申请材料进行审核，审核通过的企业可以享受相应的政策和优惠。审核不通过的企业可以重新提交申请或者改正不足。

五、总结

通过对杭州市残疾人就业政策和企业招残补贴标准的详解，我们可以看出，杭州市对残疾人就业的政策和优惠力度比较大，不仅有税收优惠、招聘奖励等政策，还有就业保障金补贴等措施，可以在很大程度上鼓励企业招聘残疾人。通过此举，不仅有利于提高残疾人就业率，还有助于改善残疾人的生活状况，同时也可以促进社会的和谐稳定发展。

本文由企业补贴整理。